如何選擇一(yī)家好的公司
在日常生(shēng)活中(zhōng)如何選擇一(yī)家好的公司，那是非常重要的
一(yī)、首先看成長空間
成長空間包括行業的成長空間，公司的成長空間，個人的成長空間。
在行業選擇上有一(yī)個電梯理論，就是當你坐在一(yī)個向下(xià)走的電梯往上走的時候就會感覺到很累很痛苦，所以選擇行業不要單純看行業的現狀，要看到行業的發展潛力；其次是公司的成長空間，不要看不起一(yī)些剛起步剛創業的公司，如果你能幫着老闆把事業做大(dà)做強，你肯定也差不到哪裏去(qù)；當然**重要的還是個人的成長空間，也就是奔頭，有沒有前途？兩個判斷标準：1、公司給不給平台讓你發揮？2、公司給不給你學習的機會？
二、好的“錢”景
也就是有甜頭，甜頭怎麽來？首先看這個行業的利潤，這幾年走訪了很多制造型的企業，在福建有個标新集團，做易拉罐的，像王老吉、銀鹭等用的易拉罐，年營業額十幾個億，在給他們做完培訓後已經六十多歲的董事長語重心長的對我(wǒ)說，他們十幾年前做一(yī)個易拉罐可以賺一(yī)塊錢，現在做一(yī)個易拉罐僅僅賺幾分(fēn)錢，雖然公司年營業額不少，但是利潤不高。如何判斷利潤？就用企業的營業額也就是收入減去(qù)成本，就可以判斷企業的利潤；其次是個人的收入，在選擇工(gōng)作的時候盡量不要選擇固定工(gōng)資(zī)，那預示着你這輩子就這樣了。
三、快速積累人脈
我(wǒ)們經常聽(tīng)到的話(huà)就是人脈=錢脈，**第一(yī)名的潛能開(kāi)發大(dà)師安東尼羅賓說，
我(wǒ)們經常會發現什麽人周圍都是什麽樣的人，一(yī)般情況下(xià)，億萬富翁隻跟億萬富翁在一(yī)起玩，百萬富翁隻跟百萬富翁在一(yī)起玩，民工(gōng)隻跟民工(gōng)在一(yī)起玩。仔細看一(yī)下(xià)你周圍都是些什麽人，科學家研究發現你的收入是你關系**的六個人的收入的平均值，所以要想改變命運就找一(yī)些命好的人跟他們在一(yī)起玩。你未來能取得多大(dà)的成就取決于你你跟什麽樣的人發生(shēng)關系以及發生(shēng)關系的程度。**給你一(yī)個建議：
你一(yī)定要成爲你的交際圈中(zhōng)**的那位。
四、有意義有成就感
很多人在選擇工(gōng)作的時候把待遇放(fàng)在了第一(yī)位，這其實是一(yī)個誤區，人活在這個******重要的是如何使自己的價值**化，因爲在任何一(yī)個企業你會發現**當工(gōng)作隻是爲了賺錢的時候你就會失去(qù)動力，所以尋找一(yī)些價值觀和信念是自己的認同的企業，尋找他們的使命是什麽？如果一(yī)個企業連自己的使命都沒有，這樣的企業注定不會有什麽大(dà)的前途，就像在一(yī)艘船上連船長都不知(zhī)道開(kāi)往哪裏，那我(wǒ)們隻剩下(xià)跳船了。
五、自我(wǒ)的快速成長
在這份工(gōng)作中(zhōng)，你能不能快速的自我(wǒ)成長？這個**上所有的東西都有可能沒有，你的錢可能被偷走，你的車(chē)子可能被偷走，你的房子也有可能被一(yī)把火(huǒ)燒掉，但是有一(yī)個東西是别人永遠偷不走的，無論你走到哪裏，哪怕是去(qù)到國外(wài)你也可以帶過去(qù)，她也會不離(lí)不棄，那就是你的能力，所以今天選擇一(yī)個企業很重要的一(yī)點就是看這家企業舍不舍得在你的身上投資(zī)讓你學習成長？這個企業有沒有給你提供一(yī)個開(kāi)放(fàng)的空間讓你可以快速的自我(wǒ)成長？
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