如何選擇一家好的公(gōng)司
在日常生活中(zhōng)如何選擇一家好的公(gōng)司，那是非常重要的
一、首先看成長(cháng)空間
成長(cháng)空間包括行業的成長(cháng)空間，公(gōng)司的成長(cháng)空間，個人的成長(cháng)空間。
在行業選擇上有(yǒu)一個電(diàn)梯理(lǐ)論，就是當你坐(zuò)在一個向下走的電(diàn)梯往上走的時候就會感覺到很(hěn)累很(hěn)痛苦，所以選擇行業不要單純看行業的現狀，要看到行業的發展潛力；其次是公(gōng)司的成長(cháng)空間，不要看不起一些剛起步剛創業的公(gōng)司，如果你能(néng)幫着老闆把事業做大做強，你肯定也差不到哪裏去；當然最重要的還是個人的成長(cháng)空間，也就是奔頭，有(yǒu)沒有(yǒu)前途？兩個判斷标準：1、公(gōng)司給不給平台讓你發揮？2、公(gōng)司給不給你學(xué)習的機會？
二、好的“錢”景
也就是有(yǒu)甜頭，甜頭怎麽來？首先看這個行業的利潤，這幾年走訪了很(hěn)多(duō)制造型的企業，在福建有(yǒu)個标新(xīn)集團，做易拉罐的，像王老吉、銀鹭等用(yòng)的易拉罐，年營業額十幾個億，在給他(tā)們做完培訓後已經六十多(duō)歲的董事長(cháng)語重心長(cháng)的對我說，他(tā)們十幾年前做一個易拉罐可(kě)以賺一塊錢，現在做一個易拉罐僅僅賺幾分(fēn)錢，雖然公(gōng)司年營業額不少，但是利潤不高。如何判斷利潤？就用(yòng)企業的營業額也就是收入減去成本，就可(kě)以判斷企業的利潤；其次是個人的收入，在選擇工(gōng)作(zuò)的時候盡量不要選擇固定工(gōng)資，那預示着你這輩子就這樣了。
三、快速積累人脈
我們經常聽到的話就是人脈=錢脈，世界第一名(míng)的潛能(néng)開發大師安(ān)東尼羅賓說，
我們經常會發現什麽人周圍都是什麽樣的人，一般情況下，億萬富翁隻跟億萬富翁在一起玩，百萬富翁隻跟百萬富翁在一起玩，民(mín)工(gōng)隻跟民(mín)工(gōng)在一起玩。仔細看一下你周圍都是些什麽人，科(kē)學(xué)家研究發現你的收入是你關系最好的六個人的收入的平均值，所以要想改變命運就找一些命好的人跟他(tā)們在一起玩。你未來能(néng)取得多(duō)大的成就取決于你你跟什麽樣的人發生關系以及發生關系的程度。最後給你一個建議：
你一定要成為(wèi)你的交際圈中(zhōng)最低的那位。
四、有(yǒu)意義有(yǒu)成就感
很(hěn)多(duō)人在選擇工(gōng)作(zuò)的時候把待遇放在了第一位，這其實是一個誤區(qū)，人活在這個世界最最重要的是如何使自己的價值最大化，因為(wèi)在任何一個企業你會發現最後當工(gōng)作(zuò)隻是為(wèi)了賺錢的時候你就會失去動力，所以尋找一些價值觀和信念是自己的認同的企業，尋找他(tā)們的使命是什麽？如果一個企業連自己的使命都沒有(yǒu)，這樣的企業注定不會有(yǒu)什麽大的前途，就像在一艘船上連船長(cháng)都不知道開往哪裏，那我們隻剩下跳船了。
五、自我的快速成長(cháng)
在這份工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，你能(néng)不能(néng)快速的自我成長(cháng)？這個世界上所有(yǒu)的東西都有(yǒu)可(kě)能(néng)沒有(yǒu)，你的錢可(kě)能(néng)被偷走，你的車(chē)子可(kě)能(néng)被偷走，你的房子也有(yǒu)可(kě)能(néng)被一把火燒掉，但是有(yǒu)一個東西是别人永遠(yuǎn)偷不走的，無論你走到哪裏，哪怕是去到國(guó)外你也可(kě)以帶過去，她也會不離不棄，那就是你的能(néng)力，所以今天選擇一個企業很(hěn)重要的一點就是看這家企業舍不舍得在你的身上投資讓你學(xué)習成長(cháng)？這個企業有(yǒu)沒有(yǒu)給你提供一個開放的空間讓你可(kě)以快速的自我成長(cháng)？
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